2023年，西旅股份纪委坚持以预防和事前监督为主，细化落实提醒谈话等实施细则，及早发现和预防党员干部苗头性问题，突显防微杜渐作用，推动日常监督近距离可视化。同时为加强对廉政“高风险”环节的监督、检查，有效形成企业系统合力监督，充分调动公司纪委委员履行职能的积极性、主动性和创造性，公司纪委围绕中心任务，以纪委委员轮值监督的形式紧盯权力运行关键环节，规范权力运行机制，不断提高监督效力作用，全力营造和推动干事创业、竞相发展的良好局面。

　　关口前移紧盯事前。2023年，西旅股份公司纪委坚守“监督的再监督、检查的再检查”定位，把工作重点放在事前监督上，坚持严管厚爱相结合, 激励约束并重，精准把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，把纪律和规矩挺在前面。依据集团《“四提醒六必谈”工作制度》，结合企业实际，制定了《西旅股份各分（子）公司“四提醒一承诺”实施细则》。进一步加强对干部的日常管理和监督，及时遏制苗头性、倾向性问题，抓早抓小，抓常抓长，促使提醒谈话工作常态化、制度化。

　　合力监督发挥效能。为充分发挥好公司纪委委员“探头”作用，将监督的触角延伸到各个角落，强化事前预防、过程监督，对项目招投标中可能存在的不廉洁行为进行预防和查处，从源头上遏制和预防腐败，公司纪委紧贴基层实际、突出重点内容、创新工作方法，精准运用政策和“实战”能力，印发了“关于公司纪委委员轮值参与项目招投标监督的通知”。该通知进一步细化了重点领域监督工作的目的、程序及要求，明确了监督保障执行的权力和义务，在严格落实“一承诺、二监督、三整改”监督程序中强化了委员们的责任感和担当精神，为监督和检查亮明靶心。

　　2023年是西旅股份公司高质量发展推进全面复苏提质增效的破题之年，公司纪委将对标新要求，切实把公司系统纪检干部的思想和行动统一到贯彻落实党的二十大精神上来，坚持以严的基调强化正风肃纪，踔厉奋发、勇毅前行，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司开启新征程提供坚强纪律保障和良好的政治生态。